wertvolle

Impulse für
Menschen und Verlage

wertvolle

Impulse für
Menschen und Verlage

Willkommen & Grundlage

Herzlich willkommen auf meiner Homepage! In den folgenden Abschnitten erfahren Sie etwas über mich, mein Portfolio und meine bisherigen Projekte. Dabei findet sich ein verbindendes Element immer wieder:

„Fragen – Zuhören – Bedürfnisse verstehen“ – nach diesem Grundsatz arbeite ich – egal ob im Presales-Prozess und Beziehungsaufbau mit Ihnen, als Diversity- und/oder Sales-Trainerin bei Ihnen im Unternehmen oder bei der Entwicklung und Begleitung Ihrer Führungskräfte. Ich bin fest davon überzeugt, dass nur durch diesen Verständnisprozess individueller Bedürfnisse, maßgeschneiderte Lösungen entstehen können – für Sie, Ihre Belegschaft und Ihre Endkunden.

Ich wünsche Ihnen viel Freunde beim Erkunden meiner Seite & freue mich auf unsere ersten Gespräche über Sie und Ihre individuellen Anliegen!

Über mich

Ich bin Julia Sergon. Meine Wurzeln liegen in der Lausitz, meine Wahlheimat habe ich 2014 aber in Potsdam gefunden. Von hier aus arbeite ich digital mit meinen Teilnehmenden zusammen oder starte zu Dienstreisen, die mich zu meinen Verlagskunden in ganz Deutschland führen.

Das Verlagswesen liegt mir im Blut und das Thema Diversity/ Vielfalt am Herzen. Mit dieser Voraussetzung ist es meine Mission, genau diese Themen miteinander zu vereinen und deutsche Zeitungsverlage in der digitalen Transformation, ihren aktuellen Marktherausforderungen und dem internen Teambuilding zu unterstützen.

Mein Trainerin-Gen ermöglicht es mir dabei, das Wissen und meine Leidenschaft für Diversität und Verkaufstechniken empathisch und höchst individuell mit anderen zu teilen.

Als Ausgleich zu meinem Leben als Trainerin fahre ich Rennrad/ Gravelbike, erkunde mit meiner Hündin die Brandenburger Natur und lebe mein handwerkliches Talent bei DIY-Projekten aus. Vielleicht können das ja schon Themen für einen ersten Gesprächseinstieg mit Ihnen sein – ich freue mich darauf!

Fünf Säulen der Zusammenarbeit

Meine Trainings, Workshops & Coachings basieren auf fünf Säulen, die die Basis der Zusammenarbeit mit meinen Kundinnen und Kunden bilden und meinen Projekten eine unverwechselbare Handschrift verleihen. Werfen Sie einen Blick hinter die einzelnen Säulen und gewinnen so auch einen ersten Einblick in meine Arbeitsweise!

Authentizität

Als Trainerin verbinde ich meine langjährige Erfahrung im Verlagswesen mit meiner Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion, um Verlagen zu helfen, ihre Vertriebsstrategien zu verbessern und eine diversere und inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen. Das macht mich zu einer glaubwürdigen und wirkungsvollen Trainerin.

Branchenerfahrung

Seit 15 Jahren arbeite ich in Festanstellung, als freie Mitarbeiterin oder als externe Trainerin mit Tageszeitungsverlagen in ganz Deutschland zusammen. Dadurch bringe ich nicht nur eine enge Bindung, sondern auch einen breiten Erfahrungsschatz aus der Branche und ihren Besonderheiten mit.

Kontinuierliche Aus- & Weiterbildung

Meine fundierte Ausbildung als zertifizierte Trainerin (BDVT), verbunden mit meinem Anspruch an kontinuierliche Weiterbildung, stellt sicher, dass meine angebotenen Formate stets auf dem neuesten Stand der didaktischen, methodischen und branchenspezifischen Entwicklungen sind.

Holistischer Ansatz

Mein Projektansatz integriert nicht nur fachliche Strategien, Konzepte und Techniken, sondern berücksichtigt auch die individuellen Bedürfnisse und Potenziale der Teilnehmenden. Dieser Ansatz zielt darauf ab, eine umfassende und nachhaltige Veränderung auf persönlicher, organisatorischer und kultureller Ebene zu bewirken.

Passion & Leidenschaft

Mein Business verkörpert für mich eine einzigartige Gelegenheit, bewährte Fachkenntnisse mit persönlichen Erfahrungen und Trainingskompetenzen zu verknüpfen. Damit verfolge ich meine Passion die Verlagsbranche nachhaltig und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Sales Training

In meinen Sales-Projekten lege ich großen Wert darauf, individuelle Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Verkaufseinheit zugeschnitten sind.

Dabei können verschiedene Module zum Einsatz kommen:

1-2-Tages-Workshops vor Ort
digitale 1:1-Sales-Coachings mit individuellem Schwerpunkt
kompakte Inputsessions für einzelne oder mehrere Teilnehmende
Call-Begleitungen in Form von digitalen 1:1-Terminen oder ganzen Call-Tagen vor Ort

Mein Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Trainings den Vertriebserfolg meiner Kunden nachhaltig zu steigern & Sicherheit in, sich ständig wandelnden Märkten zu vermitteln.

Diversity Training

In meinen Diversity-Projekten lege ich großen Wert auf ein kundenindividuelles Vorgehen, denn in keinem anderen Bereich ist ein hohes Maß an Menschlichkeit und Fingerspitzengefühl so wichtig.

Dabei können u.a. folgende Module geplant werden:

Diversity-Kick-Offs
Sensibilisierungsworkshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
individuelles Coaching
begleitende Beratung für Geschäftsführung, Personalabteilung und weitere relevante Bereiche

Mein Ziel ist es, Unternehmen für die Vielfalt in ihrer Belegschaft zu sensibilisieren, das volle Potenzial der Mitarbeitenden zu nutzen und dadurch wirtschaftliche Vorteile, sowie eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Leadership Coaching

Meine Leadership Coachings sind speziell auf die Einarbeitung in erste Führungspositionen ausgerichtet. Die Schwerpunkte des Coachings werden dabei individuell gesetzt, liegen nach bisherigen Erfahrungen aber häufig auf folgenden Themen:

Zeit- und Selbstmanagement
Entwicklung von Ritualen
der Erarbeitung von Führungswerten/ individuellem Führungsstil
Kommunikationsstrategien
Führung von diversen Teams
Coaching akut aufkommender Herausforderungen

Mein Ziel ist es, junge Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihre Rolle zu finden und zu festigen und erfolgreich in ihre neue Position hineinzuwachsen.

Das sagen meine Kunden

Mit Julia haben wir eine sympathische und professionell arbeitende Trainerin an Board, die uns nicht nur fachlich unterstützt hat. Sie brachte auch neue Impulse in unsere Schulungsangebote ein. Wir wissen die Zusammenarbeit sehr zu schätzen und fühlen uns von der Beratung über die Konzeptionierung bis zur Durchführung bestens betreut.

Stefan Vetsch & Lea StephanyPersonalleiter & Personalentwicklerin der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung

Wenn wir mit Julia zusammen Projekte starten, dann kann ich mich darauf verlassen, dass sie laufen. Sie ist eine organisierte Trainerin mit einem professionellen Standing bei Kunden – unabhängig davon, ob sie mit der operativen oder der Management-Ebene zusammenarbeitet. Zwischenmenschlich schätze ich vor allem unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die uns einen stetigen gegenseitigen Lern- und Wachstumsprozess ermöglicht. Die Impulse für Veränderungen, die sie bei uns und unseren Kunden setzt, sind effektiv und führen zu spürbaren Fortschritten.

Sebastian SeitzGeschäftsführer Sales Academy

Voriger

Und so geht's

Jetzt Termin vereinbaren

Wünschen Sie sich Unterstützung für Ihre (jungen) Führungskräfte, möchten Sie Ihr Vertriebsteam stärken oder die Vielfalt in Ihrem Unternehmen sichtbar fördern? Ich stehe Ihnen dabei gerne zur Seite! Getreu meinem Motto „Fragen – Zuhören – Bedürfnisse verstehen“ freue ich mich auf ein Kennenlernen mit Ihnen, in dem ich Fragen stellen und Zuhören kann und wir anschließend Lösungsansätze besprechen können, die ganz ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.

Ich freue mich auf Ihre Terminanfrage & unsere Zusammenarbeit!

wertvolle

Impulse für Menschen und Verlage

wertvolle

Impulse für Menschen und Verlage

Willkommen & Grundlage

Über mich